会议总结了同生煤矿管理公司近年来精神文明建设工作取得的成绩，安排部署了今后一个时期的精神文明建设工作任务。

    近年来，同生煤矿管理公司把增强企业凝聚力作为做好各项工作的基础，在工作中不断加强党组织和工团组织建设，不断完善精神文明各项考核制度，强化精神文明创建效果，在全公司形成了一心一意谋发展，齐心协力干事业的良好氛围。

同煤铁锋吕家忠在讲话中对同生煤矿管理公司的精神文明建设工作给予充分肯定。刘敬说，近年来，同生煤矿管理公司广大干部员工不等不靠，直面困难以敢为人先的创建理念，勇争一流的创建目标，扎实有效的创建举措，开创了精神文明建设工作新局面。
 

同煤铁锋吕家忠强调，同生煤矿管理公司要把精神文明建设作为推动企业发展的重要力量。特别是要从以下三方面做好企业今后的精神文明建设工作：1、认识是前提，员工是根本。员工是精神文明建设工作的主体，要在服务员工上和提高员工素质上下功夫；2、创建是载体，过程是关键。精神文明创建工作中要围绕中心抓创建，转变观念抓创建，注重特色抓创建，要挖掘特色，注重实效，提升创建水平；3、切实加强思想道德建设。思想道德建设是精神文明建设的核心内容，要注重加强道德修养和道德实践，自觉塑造良好的道德形象。