2013年3月，进入迈点网“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有25家酒店(集团)任命了25位高管，任命人数与上月持平，与去年同期相比，增加了3位。

　　(1) 从任命分布区域分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，本月人事变动最频繁的地区是四川地区，共任命了4位高管，占人事任命总数的16%；其次是北京和广东地区各有3位高管的任命，各占任命总数的12%；上海、海南和香港三个地区各有2位高管任命，各占任命总数的8%；此外贵州、湖北、辽宁、山东等地区也均有高管任命。值得关注的是集团的高管任命中，全球和大中华区地区均各有1位。本月四川地区的4个任命都在成都，并均为洲际旗下酒店的任命。

　　近年来，不少酒店巨头大手笔进入成都，这与成都的旅游业发展密不可分。中国旅游饭店协会发布的报告显示，2012年，成都酒店行业市场活跃度较高，其中，旅游消费对酒店业绩提升明显。对于成都酒店行业的发展，主要受益于西部大开发的政策的大力支持，出现了大量的基础设施投资和外商直接投资，城市具有规模大、开放程度高和多元化的经济特征，吸引了大量国内和跨国企业甚至世界500强企业的进驻，同时还拥有众多国际零售品牌和国际饭店运营商，在成都的主要商业地产都具有很大的潜力，未来3-5年，成都酒店饭店市场前景将处于西部领先地位。

　　洲际酒店集团表示2013年底，该集团在成都地区管理的酒店将达到13家，且2013年以后还会有新的项目。其中，仅与成都会展旅游集团合作的项目就达8个，客房总数将达到3360间。此外，文华东方、万豪、希尔顿等国际知名酒店集团也均有意进驻成都，据相关部门预计，到2015年，成都全市将有50家五星级标准酒店开业运营，数量是现在的3倍以上。相信伴随着成都地区酒店的新增，2013年度该地区的高管任命也将表现活跃。

　　(2) 从任命职位分析

　　从人事任命的职位来看，本月总经理职位任命共任命了10位，占全部星级酒店人事任命的40%。其次本月市场销售总监紧随其后，共任命了6位高管，占全部星级酒店人事任命的24%，本月行政总厨共任命了4位，占人事任命总数的16%。除了以上提到的岗位，本月还出现了餐饮总监、商务发展总监、包房总厨等职位的任命。其中酒店集团任命的职位是首席执行官和销售副总裁。

　　(3) 从任命品牌分析

　　迈点旅游研究院统计数据显示，本月洲际任命非常活跃最多，共任命了8位高管，占全部星级酒店人事任命的32%。其次喜达屋、希尔顿和万豪各任命了3位高管，各占人事任命总数的12%；本月还有一些其他品牌有高管的任命，例如雅高、首旅、凯宾斯基、香格里拉等。本月的高管任命仍是国际酒店品牌占据最多数。值得关注的是本月首旅旗下有一位高管任命。

　　本月，各国际联号酒店的任命表现较为活跃，特别是洲际，洲际酒店集团继续保持在华扩张步伐，目前俨然是外资酒店集团在华规模最大的公司之一，每年在华新开酒店25至30家，其大中华区首席执行长柏思远曾在2012年度表示未来3-5年，洲际在华整体酒店数量计划翻番。

　　当然洲际快速扩张下，其酒店管理水平问题也成为了争议的焦点。一家五星级酒店从总经理到员工的队伍是庞大的，急速扩张之下，人力资源难免紧缺。在2013年初，洲际酒店集团全球第150家英才培养学院在云南省普洱学院成立。洲际酒店集团与普洱学院的合作，使其在大中华区英才培养学院的数量增至25家。相信，该学院的成立也将为后期洲际新增酒店输送大量的人才。

　　2013年前3月，酒店高管的任命表现的相对平稳，但在3月份，我们可以看到酒店招聘已经开始活跃起来，特别是一些知名的国际联号酒店集团，在3月举办了大型的人才招聘。例如3月6日，喜达屋酒店与度假村集团在上海首次启动了亚太区招聘会。此次招聘会并将在亚太地区逾 85 个城市举行。

　　据悉喜达屋亚太区招聘会预计将填补集团旗下 240 余家酒店约 5000 个职位的空缺，这些职位涉及各个级别与多个领域。再如凯宾斯基预计未来三年将有1万2000个职位空缺，其中包括1000个经理和35个总经理职位。目前，凯宾斯基在全球从基础岗位至各领域的中高管理层共有700个职位空缺；其中，位于中国酒店的空缺约有300个。整体来看，目前酒店行业对人才的需求强劲，伴随着“金三银四”、招聘求职旺季也如期而至，对酒店来说，一场人才争夺大战已经拉开。 (迈点网 周凤)

　　3月酒店高层人事变动详情