随着网络应用和规模的不断增加，局域网管理工作越来越繁重，网络问题频发，网络带宽经常被非业务流量堵塞。
当网络出现故障时，企业网管忙得燋头烂额，老板心急如焚，可是解决方案很原始,许多企业会简单地通过增加带宽或购买杀毒软件来解决问题，可问题还是时有发生，甚至更加严重。公司花费成本大，成效却微乎甚微，根本原因在于找到问题的根源，没有发现问题背后的“问题”，病因没有找到，那么开出的药方自然也不管用。
那么造成网络瘫痪，带宽堵塞的根本原因是什么呢？核心在于员工工作时间不当使用网络造成的，员工经常利用公司的访问有问题的网站，上班时间下载电影，或者直接看网络电视。工作比较清闲的员工更是利用上班时间在线看肥皂剧，从而造成了公司网络带宽的极大消耗，导致处理ERP,内部EMAIL的宝贵带宽被占用。原因非常简单，一旦公司网络更快，导致下载电影比员工家庭网络更快，那么就将导致更多的员工直接在公司网络”蹭网”,也就导致问题更严重，进入增加带宽，导致更多非业务应用的”死亡螺旋”。
为此我们采访了上海百络信息技术有限公司(www.netbai.com)的相关网络管控专家何先生。何先生向我们强调,传统企业管理比如考勤，比如指纹打卡，等等方式，都是基于以往简单工作情况的管理，我们称之为“静态管理”，而现在企业直接连接互联网后，员工在上班时间购物，看电影，如果企业不予管控，那么所有传统的考勤将失去意义，所以我们必须在上班的8个小时，对员工上网的内容进行管理，这个我们称之为“动态管理”。现代企业必须补好动态管理这堂课。
要想解决这些问题补好该补的功课，企业首先应该想到的是规范员工上网:
第一步:通过完善公司内控制度,提高员工安全上网，规范上网的意识,保护公司利益。
1.简历完整的管理制度，对于员工明确违反公司互联网上网规定的，应该明确给予处罚。
2.加强培训，加强员工安全上网，规范上网的意识。防止员工思想松懈，导致通过网络泄露商业或者通过上网不小心泄露公司内部信息。
3.加强网管素质，提升其作为公司网络管理者的职权，很多公司网管地位低下，网络太平时，老板认为网络畅通是理所应当，一旦网络出了问题，就问题是网管的问题，其实网络问题80%以上都是内部员工不当上网导致的。不能认为网管是万能的，网管因为合适工具能实现管理者管理意图的能力非常弱。
第二步:选择一款适合自己公司内部的局域网监控软件,以优化现有的网络使用情况
2.屏蔽公司内部不需要的网络应用，比如股票，财经网站，招聘网站。
3.根据公司不同的部门，制定不同部门的上网权限。
4.限制公司及时通讯应用，只保留公司需要的比如QQ号码，对于不在白名单的QQ号码，一律不允许上网。
总之，企业局域网管理，需要企业管理者加强认识，需要建立内部更完善的管理制度，只有这样才能将管理迁移到互联网，并配备具备百络网警局域网监控软件(www.netbai.com)的网管，提升其在网络管理方面的话语权，只有这样公司的网络管理才能规范安全起来，消除互联网带来的互作用。 
