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三普药业董事长蒋锡培参加“中外管理官产学恳谈会” |
发布时间:2012-11-15 15:16:07 浏览次数:925 |
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由《中外管理》杂志社主办的“第21届中外管理官产学恳谈会”于2012年11月10-12日在北京五洲皇冠假日酒店隆重召开。此次恳谈会的主题为“2013 破冰考验”, 在当前经济低迷的形势下,“官产学”三方嘉宾共聚一堂,一起把握经济大势,分享破冰的智慧。
远东控股集团董事局主席蒋锡培应邀出席此次恳谈会,并于主题论坛“面临90后冲击的领导力挑战”中与各嘉宾共同就90后问题发表见解。
90后不仅与当今职场中坚的60后、70后迥异,甚至与80后都有代沟。但伦敦奥运已经充分展示了90后的传奇与活力,而且90后即将成为市场的购买主力。不论是员工还是客户,企业都无法回避他们时,该如何拥有他们?驾驭他们?针对这些问题,论坛上蒋锡培与其余几位嘉宾纷纷发表观点,精彩的言论赢得了台下阵阵掌声。
蒋锡培通过自己儿子的一些趣事,以简单的事例讲出了自己教育子女的经历。他表示,90后和他们那一代年轻的时候不一样,90后们了解的东西很多,他们有理想,也是不服输的一代人。他还强调,后辈比上一代人强,那么我们的家园,我们的国家才会有希望。
在谈到如何去驾驭90后这一方面,蒋锡培指出,每一代都有每一代的特点,上一代要做好,给下一代确立榜样。不能认为年纪大的就一定比年纪轻的强,一代胜一代,后浪推前浪,这是必然的法则。关键是要发挥90后他们那一代的优点,让他们少走弯路。长辈要创造一定的基础和条件,使得年轻人在事业上有更好的发展。每一个层面、每一个年龄段的人就像跑步接力赛的选手一样,需要一棒接一棒。年长者不需要为年轻人担忧,干好自己的事就好,年轻人有年轻人的世界,要放手让他们去做!(缪清) |
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